Un consultor deberá de ser capaz de analizar procesos y descubrir oportunidades mediante estudios estadísticos y de observación. Recomendar soluciones al cliente partiendo de los hallazgos del análisis. Implementar estas soluciones de modo que sean sostenibles.

Funciones principales

Identificar objetivamente áreas de oportunidad y proponer estrategias de soluciones efectivas.
Colaborar con el equipo y el cliente para la obtención de resultados.
Autodidacta y en búsqueda de aprendizaje continuo.
Capacidad para trabajar bajo presión y alto enfoque hacia resultados.
Recopilar información para el análisis numérico e identificación de patrones

Pasión: establece lazos y maneja la información con los colaboradores.
Liderazgo: transmite con claridad las tareas que es necesario realizar con éxito en equipo.
Trabajo en equipo: involucra a otros favoreciendo la obtención de los resultados.
Innovación: genera ideas y soluciones que tienen impacto en su área.
Integridad: actua con coherencia según los valores y principios del grupo.
Resultados: trabaja para alcanzar los estándares definidos de forma eficiente.

Edad: 23+ años de edad
Sexo: indistinto.
Escolaridad: Licenciatura en negocios, administración, ingeniería, economía, etc.
Experiencia: 1 año de experiencia laboral (cualquier industria).
Licencia de conducir.
Disponibilidad de viaje
Laptop con Microsoft office instalado.

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