El analista de servicios de HR Alemania es responsable de ejecutar diferentes tareas tales como: resolución de problemas, elaboración de informes, resolver tareas internas con los miembros del equipo, asegurando que los procedimientos operativos estándar (generación de documentos), calidad y la mejora de los procesos de recursos humanos.

Requisitos:

• Educación Formal: Bachillerato o estudios en Administración de Negocios o Contabilidad
• Experiencia: al menos 6 meses en posiciones similares
• Herramientas: Excel Intermedio
• Idioma: Alemán Intermedio/Avanzado