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Asesoría para la entrevista de empleo

ASESORÍA PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO

La entrevista de trabajo

Es la fase final y definitiva en un proceso de selección de personal, una vez superada la etapa previa del reclutamiento (la revisión de las cualidades personales, la información de atestados y experiencia laboral).

Buscamos que reconozcas ¿cuáles son sus puntos fuertes y débiles?

FORTALEZAS: mencionar ejemplos y la forma en que aportan a la empresa (elegir las competencias requeridas en el puesto).

DEBILIDADES: hablar de la forma en que las maneja para que no se conviertan en una dificultad.

LIDERAZGO: capacidad de proponer tareas y que otros las sigan, o su habilidad para hacer coordinaciones en diferentes tareas y asumir responsabilidades. Si está por graduarse y carece de experiencia laboral, no se angustie. Haga énfasis en actividades que ha desempeñado (pasantías, asistencias, trabajos comunales universitarios, etc) y resalte sus competencias.

Recuerde: Es importante escuchar y comprender primero lo que le consultan y responder en forma clara. Si no ha entendido totalmente, puede pedir una aclaración y luego responder en forma concreta.

GUÍAS Y RECURSOS DE TRABAJO

Las emociones durante la entrevista de trabajo

Durante el proceso de búsqueda de empleo, es importante que tomes en cuenta tus emociones, por ello te ofrecemos el siguiente material:

Tips para una entrevista exitosa

Te compartimos algunos tips para ayudarte cuando tengas una entrevista laboral.

¿Qué es una entrevista por competencias?

Se basa en que "el comportamiento pasado es el mejor predictor del comportamiento futuro"

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Puedes escribir tus dudas y comentarios en este formulario de contacto, te estaremos contestando próximamente.

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