Es la fase final y definitiva en un proceso de selección de personal, una vez superada la etapa previa del reclutamiento (la revisión de las cualidades personales, la información de atestados y experiencia laboral).
Las entrevistas laborales son momentos clave que despiertan emociones intensas como ansiedad, inseguridad, expectativa, entusiasmo y miedo al rechazo.
Lo que sentimos influye directamente en cómo nos presentamos.
Durante el proceso de búsqueda de empleo, es importante que tomes en cuenta tus emociones, por ello te ofrecemos el siguiente material:
Te compartimos algunos tips para ayudarte cuando tengas una entrevista laboral.
Es un tipo de entrevista utilizada en procesos de selección; indaga sobre experiencias previas en las cuales se hayan puesto en práctica habilidades y conductas necesarias en el puesto para el cual se está concursando.
Lo anterior como un precedente de comportamientos futuros.
Puedes escribir tus dudas y comentarios en este formulario de contacto, te estaremos contestando próximamente.
