Descripción: Dar seguimiento a toda la cartera de clientes activos del catálogo, y dar soporte a los jefes de zona y a las otros (as) compañeros (as) del equipo cuando sea necesario. Principales funciones/tareas de la posición: cubre a ejecutivos de zona durante sus vacaciones, incapacidades y permisos, velando por los resultados de la zona durante el periodo que le corresponda. Cumple con la cuota de afiliaciones establecidas por campaña. Apoya al jefe de zona en las tareas de desarrollo de la zona correspondiente. Acompaña y desarrolla a las Gestores de Clientes y/o Clientes Emprendedores para que cumplan con su cuota de afiliaciones por campaña. 

Requisitos: Mínimo secundaria completa. Experiencia de 1 a 2 años en trabajos de campo asociado a ventas, idealmente con manejo de personal. Acostumbrada a trabajar por resultados. Vehículo y licencia de conducir B1 vigente.